市场部经理(需求人数：2人)
职位描述： 
1.承担行业已有产品及新产品产品的策划、设计及制作发布。
2.负责技术与市场调研、收集及整理市场信息，撰写市场调查报告、市场分析报告、专项研究报告等。
3.负责部分采访报道及相关稿件撰写工作。
4.积极参与展会及网站、维护。
任职资格：
1.35岁以下，2年以上工作经验，本科以上学历，热工或暖通学等相关专业。
2.优秀的文字写作能力，较强的信息搜集、过滤、编辑、加工处理能力，工作经验者优先考虑。
3.为人正直，品行端正，具有责任心及良好的沟通能力和执行力。
薪资： 基本工资8000元/月，加奖金10000-20000元/月。
设计工程师 (需求人数：2人)
职位描述：
1.能熟练进行CAD绘图，文字处理。
2.参与公司大型施工项目的设计及方案实施工作。
任职资格：
1.35岁以下，2年以上工作经验，本科以上学历，热工、暖通或化工工艺学等相关专业。
2.工作态度积极,有强烈责任心,善于学习。
3.具备较强的沟通交流、良好的文字表达能力、团队合作能力。

薪资： 基本工资8000元/月，加奖金8000-10000元/月。

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销售主管(需求人数：5人)
职位描述：
1.积极开发新客户，维护并巩固老客户的关系，完成规定的各项销售指标。
2.不断发掘客户需求，为及时解决客户反馈的各种问题提供有效的解决方案。
任职资格：
1.35岁以下，大专及以上学历；市场营销专业，理工科专业优先考虑。
2.具有工业产品销售经验。
3.对销售有浓厚的兴趣，认同销售首先是给自己工作的观点。
4.正直诚信，责任心强，耐心细致，性格热情开朗。
5.普通话标准，沟通能力和语言文字表达能力突出。
薪资： 基本工资8000元/月+销售提成。

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调试工程师(需求人数：3人)
任职资格：
1、电气工程及其自动化专业，大专以上学历，两年以上工程调试经验；
2、动手能力强，会PLC编程，熟悉相关仪器仪表的使用；
3、能独立完成中型、大型变电站综合自动化系统的工程调试服务工作；
4、工作认真负责、积极主动，富良好的职业道德和团队协作精神，责任心强，有原则性，执行力强；
5、适应长期出差。
薪资： 基本工资8000元/月+补助不低于5000元/月。